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Las 7 mejores plataformas online para crear tu CV

El primer paso para buscar un nuevo empleo es crear un currículum vitae que sirva a modo de carta de presentación de tu formación y experiencia laboral ante el departamento de recursos humanos.

Los expertos en selección de personal aseguran que es importante mantener actualizado el currículum vitae incluso cuando ya tienes un empleo, ya que esto te permitirá poder enviarlo rápidamente ante cualquier nueva oferta o perspectiva de ascenso en tu carrera profesional.

Tan importante como contar con una buena formación y experiencia es saberla presentar de forma adecuada para destacar por encima del resto de candidatos. Estas son las 7 mejores páginas para crear un CV online de la forma más rápida y sencilla.

Canva

La primera de las páginas que destacamos en esta selección de las 7 mejores páginas para crear un CV online es Canva, una propuesta muy interesante para diseñar tu CV en línea.

La propuesta de Canva es sencilla: una página web desde la que crear tu CV online en solo unos minutos. Para ello utiliza una serie de plantillas gratuitas y personalizables con la que crear un CV de aspecto moderno.

El uso de Canva es muy intuitivo ya que solo debes elegir una plantilla de entre una gran lista de opciones disponibles, y editar el contenido de muestra para incluir tus datos, estudios y experiencia.

La versión gratuita de Canva te permite descargar y compartir tu CV online en formato PDF, PNG o mediante un enlace para redes sociales, por lo que también supone una buena opción para distribuir tu currículum.

Más información en la propia web de Canva.

Do You Buzz

Rellenar los datos que forman tu currículum vitae online como si se tratara de un formulario. Eso es lo que te proponen desde la página Do You Buzz.

Se trata de una página muy sencilla de usar desde la que puedes crear currículums para exportarlos en formato Word, en PDF para adjuntarlos más cómodamente a tus solicitudes, o crear un CV online permanente que podrás enlazar a tu blog o página web personal.

¿Tu currículum supera la prueba de los seis segundos?

¿Ya tienes un currículum de LinkedIn o en Word? En ese caso no necesitarás volver a incluir todos los datos ya que Do You Buzz te permite importar todos esos datos y darle un formato más atractivo en cuestión de minutos.

La versión gratuita de Do You Buzz no incluye muchas opciones de diseño, pero en contrapartida, dispondrás de un currículum online 24/7 con diseño Responsive que se verá perfectamente desde cualquier dispositivo, así como una gran versatilidad a la hora de importar y exportar tu currículum vitae en distintos formatos.

Más información en Do You Buzz.

Online CV

Llegamos a una de las páginas más populares para diseñar tu CV online en solo unos minutos, para descargarlos después en formato PDF o de texto.

Online CV no solo se presenta como una página web desde la que hacer tu CV desde cualquier dispositivo, sino que también encontrarás consejos de expertos en recursos humanos sobre cómo confeccionar tu currículum vitae e incluir tu experiencia profesional, formación académica y objetivos laborales.

Esta página no solo permite crear el formato convencional de CV en el que se incluyen los datos en sus distintos apartados, también permite crear currículums cronológicos, en los que se presenta la información ordenada por fechas o en un formato combinado en el que los datos se agrupan por categorías.

Actualizar tu CV es una tarea tediosa, pero el proceso se simplifica mucho con Online CV, una de las 7 mejores páginas para crear un CV online.

Más información en la web de Online CV.

CV Maker

CV Maker está a un paso de convertirse en todo un clásico dentro de la creación de currículums en línea por ser una de las páginas que más tiempo lleva ofreciendo este servicio.

El diseño de los currículums obtenidos con esta página son algo más tradicionales, pero ofrece una alternativa extremadamente sencilla de completar ya que se encuentra íntegramente en español.

Otro de sus puntos fuertes es la facilidad de uso al insertar tus datos ya que todo el proceso de introducción de tus datos y anotaciones para el currículum se realiza desde un formulario. Después, la página se encarga de darle formato y colocar cada información en su lugar.

Cuando terminas de crear tu currículum vitae, CV Maker te permite guardarlo en tu cuenta de usuario para que puedas modificarlo y actualizándolo, o descargarlo a tu ordenador para imprimirlo.

Tiene una versión Premium que ofrece la posibilidad de crear currículums de forma ilimitada, crear una carta de presentación personalizada, una dirección de correo y revisión de errores ortográficos y gramaticales.

Más información en CV Maker.

Cvlogin

En esta lista de las 7 mejores páginas para crear un CV online tampoco podía faltar CVlogin, todo un clásico entre las webs que permiten crear un currículum en línea desde cualquier dispositivo.

Esta herramienta web es una de las mejores alternativas para crear tu CV online en solo unos minutos gracias a las numerosas plantillas gratuitas que incluye.

El diseño de su editor de currículums online recuerda a la Cinta de opciones de Office, por lo que su uso resulta muy intuitivo con herramientas claras y fáciles de usar.

Se trata de un editor de tipo WYSIWYG (What You See Is What You Get) por lo que basta elegir una plantilla y hacer clic sobre los datos que quieres editar para modificarlos directamente y ver el resultado.

Además, Cvlogin permite importar datos desde tu perfil de LinkedIn y Facebook, por lo que no será necesario insertar de nuevo todos los datos si ya has creado un perfil en esas redes sociales.

Más información en la web de Cvlogin.

Craft CV

La artesanía puesta al servicio de la creación de los currículums online. Eso es precisamente lo que te ofrece Craft CV, una de las 7 mejores páginas para crear un CV online.

Es posible que el diseño de sus plantillas gratuitas no sea el más espectacular de todas las páginas web que te hemos mostrado hasta ahora, pero probablemente sí será la más versátil y configurable hasta el último detalle.

Si optas por una opción de pago tendrás acceso a una gama más amplia de diseños más actuales y llamativos que podrás personalizar el currículum a tu gusto además de incluir una carta de presentación adicional.

Con Craft CV será muy sencillo adaptar la plantilla original, lo cual la convierte en una herramienta muy útil a la hora de adaptar el diseño de tu currículum a lo que realmente necesitas.

Más información en la propia web de Craft CV.

Europass

Si vas a solicitar un empleo en una empresa multinacional o con sede fuera de España, tal vez te interese crear un currículum que se ajuste al perfil estándar europeo.

En 1998 se creó el Foro Europeo sobre la Transparencia de Cualificaciones Personales cuyo principal objetivo era crear un Currículum Vitae Europeo único que estableciera una serie de parámetros comunes para toda la Unión Europea. Europass es una web creada para dar soporte a esa iniciativa.

Se trata de una página web en la que puedes crear tu Curriculum Vitae Europeo de forma que cumpla con las premisas que establece ese estándar curricular europeo. Además, desde Europass también podrás crear una carta de presentación que te ayudará en esa búsqueda de empleo.

Dentro de las funciones disponibles en esta página web también encontrarás la que permite diseñar tu Pasaporte Europeo de Competencias.

En ese documento se indican varios factores clave para tu currículum como es la acreditación de idioMás, experiencias laborales en otros países de la Unión Europea o la posibilidad de añadir titulación certificada para que resulte más sencillo establecer convalidaciones entre distintos países europeos.

Sin duda, Europass es una de las 7 mejores páginas para crear un CV online y una herramienta muy a tener en cuenta para optar a empleos de carácter internacional ya que en ella encontrarás una gran cantidad de información y ayuda sobre qué datos incluir en tu currículum y cómo afrontar la búsqueda de empleo a nivel internacional.

Más información en la web de Europass.

*Artículo original publicado en Computerhoy.com

¿Qué es el funraising para financiar un proyecto y qué tipos existen?

Que una determinada actividad carezca de una denominación en inglés —con la tan característica terminación ‘-ing’ aunque el lexema sea en castellano, verbigracia, puenting— no significa que no exista o que no se haya desarrollado previamente. Es lo que ocurre con el fundraising, cuya traducción quizá desconozcas, pero que describe una acción de la que seguro has escuchado hablar.

Sin embargo, aunque esa tarea no es novedosa, al utilizar el término en inglés parece que sí lo es, al igual que ocurre en otros casos. Sea como fuere, por si no lo tienes claro, en las próximas líneas se explica qué es el fundraising y cómo funciona.

¿Qué es el ‘fundraising’?

Pues el fundraising no es otra cosa que la recaudación de fondos con fines no lucrativos. Es decir, lo que la Cruz Roja o la ONCE llevan haciendo toda la vida, por citar un par de ejemplos. Cierto es que esa definición es simplista al máximo y el fundraising tiene más aristas, se divide en varias modalidades y se encuentra en permanente evolución, en especial, por los avances tecnológicos y las nuevas formas de comunicación. De hecho, esa captación de fondos ha llegado a un grado de profesionalización nunca antes visto.

Tipos de ‘fundraising’

De entrada, hay que considerar que esos recursos suelen ser financieros, pero también existe la posibilidad de donar bienes, derechos, productos, equipamiento, tecnología, servicios o hasta ceder espacios.

En ese sentido, la responsabilidad social corporativa de las empresas, destinar impuestos de forma directa a objetivos altruistas —como aquella intención de dedicar el 0,7% del PIB a ese campo que no llegó a cuajar— o el voluntariado se engloban en ocasiones en el fundraising. De forma más concreta, existen las siguientes modalidades en la captación de donativos:

Cara a Cara, que es la vía más tradicional y que se realiza de manera presencial en la calle, en oficinas, en domicilios, en comercios, etc.
A través del teléfono, en la que existe la opción de que el captador se ponga en contacto con el posible donante o que sea al revés, lo cual resulta menos habitual.
Institucional, que es la más atractiva para las organizaciones no gubernamentales (ONG) y las fundaciones por el montante que pueden conseguir. Incluye tanto a instituciones públicas como a empresas privadas.
Campañas en medios de comunicación online y offline que buscan atraer, más allá de donaciones puntuales, a socios y padrinos.
En redes sociales.
Derivado de los anteriores, y en la línea con las nuevas posibilidades de financiación para el fundraising que ha traído la tecnología antes citada, aparece el crowdfunding, que ya ha logrado resultados espectaculares en diversos ámbitos.
Por medio de otros miembros, es decir, que individuos que ya pertenecen a la organización atraigan a personas de su entorno.
Ventas y otras actividades, por ejemplo, el comercio justo o las tómbolas.

La importancia social del ‘fundraising’

Las acciones y el espíritu solidarios están en boga. No en vano, más de 10 millones de personas son en la actualidad donantes de alguna ONG en el país y, de ellos, un 12% son socios, según la Asociación Española de Fundraising, una organización no lucrativa con más de veinte años de trayectoria cuyo objetivo es el desarrollo de la filantropía y la captación de fondos.

Es más, sin el fundraising la existencia de las ONG o de las entidades sin ánimo de lucro (ENL) en general sería imposible y tan sólo podrían sobrevivir en el llamado tercer sector las fundaciones o las asociaciones con un patronato estable y solvente.

El fundraising y el crowdfunding: una alianza efectiva

A pesar de que, como ya se ha apuntado, el fundraising o acciones análogas vienen de lejos, sí es cierto que esta actividad se ha vuelto más dinámica. Fruto de esa versatilidad, y en especial gracias al ya mencionado crowdfunding, organizaciones de lo más diverso han logrado captar fondos para los fines más insospechados: desde abonar nóminas a las que las correspondientes empresas no podían hacer frente hasta la publicación de discos o novelas, pasando por el pago de una operación quirúrgica costosa gracias a la colaboración de la ciudadanía o el apoyo a un determinado movimiento religioso o ideológico.

En este sentido, mención aparte merece el papel del fundraising en el ámbito de la política. Así, gracias a la captación de fondos que permite esta herramienta se han logrado financiar numerosas y variadas campañas.

Curiosamente, parece una vuelta a los orígenes, ya que existe un cierto consenso en que el fundraising dio sus primeros pasos en el mundo de la política. Ello ha llevado a una profesionalización del fundraising, a la aparición de empresas especializadas cuyo funcionamiento es más comercial, ejerciendo la consultoría o siendo verdaderas fuerzas de venta de ideas que logran una financiación a cambio.

¿Cuánto tiempo hay que conservar las facturas si eres autónomo?

Todos los autónomos saben que deben conservar sus facturas por si reciben una inspección en el futuro, pero no saben durante cuánto tiempo están obligados a ello.

En primer lugar, cabe destacar que el Código de Comercio establece que los documentos, libros y justificantes de un negocio deben guardarse durante por lo menos seis años, contados a partir del último asiento del ejercicio. La normativa afecta tanto a autónomos como a entidades mercantiles. Estos archivos abarcan todos los libros y documentación que generen derechos y obligaciones con otras personas y empresas, debiendo guardarse aunque cese la actividad empresarial.

La mitad de los autónomos españoles prevén un mal 2020 para su negocio

Aunque es conveniente guardar la documentación, cabe destacar que los impuestos prescriben cuatro años después de la presentación del mismo, los expertos recomiendan conservar facturas y justificantes. Si Hacienda revisa de nuevo los impuestos o presentas una declaración complementaria, el cómputo de los cuatro años se inicia de nuevo por interrupción de la prescripción.

Otros plazos a tener en cuenta son el de las pérdidas -si las tienes, deberás guardar todo el papeleo que las acredita durante por lo menos diez años- o el de los activos -deberás conservar las facturas nueve años si son bienes muebles y catorce si son inmuebles-.

Cabe destacar que la normativa vigente obliga a conservar las facturas recibidas, copias o matrices de las facturas expedidas y justificantes contables en las operaciones en las que sea de aplicación la inversión del sujeto pasivo cuando el proveedor no esté establecido en la Comunidad. También debes guardar los documentos relativos al pago del impuesto a la importación.

Si tienes dudas sobre el soporte, desde el diario Cinco Días recuerdan que debes conservarlas en el mismo soporte en el que han sido emitidas. Si las has enviado en papel debes tener una copia y si las has enviado en formato digital, deberás tenerlas en este soporte. Por otra parte, si las has emitido desde el extranjero puedes decidir si la conservación se hace en España o en el extranjero, aunque allí solamente es válida en formato online.

Los 10 mejores CEO del mundo en 2019, según Harvard

Cada año, la publicación americana Harvard Bussiness Review da a conocer su análisis sobre los presidentes ejecutivos con mejor desempeño, amparándose en diversos factores de productividad, sostenibilidad o liderazgo.

El mejor CEO del mundo es en la actualidad Jensen Huang de la compañía Nvidia, que ha ido escalando puestos tras obtener la segunda posición en 2018 y el bronce en 2017. En este aspecto, cabe señalar que 65 de los 100 mejores CEO reaparecen con respecto al ejercicio anterior.

5 rasgos clave de un líder autoconsciente

Desde 2015, la clasificación de Harvard se ha basado no solo en el desempeño financiero sino también en las calificaciones ambientales, sociales y de gobierno (ESG). Durante los últimos cuatro años, hemos ponderado los puntajes de ESG para representar el 20% de la clasificación final de cada CEO. Desde 2015, dicha participación ha aumentado al 30%.

La medición excluye a Jeff Bezos, debido a los riesgos creados para sus trabajadores por las condiciones de trabajo y las políticas de empleo, la seguridad de los datos y las cuestiones antimonopolio.

Aunque las mujeres suben, su porcentaje es muy bajo en el listado: 4 de los 100 CEO son mujeres, frente a las 3 del año pasado. Atendiendo a la edad de los directores ejecutivos, el promedio de toda la clasificación es hacerse CEO a los 45 y permanecer en el cargo durante 15 años. Además, 86 de los 100 son expertos. A Huang le siguen Marc Benioff, CEO de Salesforce desde agosto de 2018, François-Henri Pinalut de Kering y Richard Templeton de Texas Instrument.

Tal y como sucedió en por los menos las dos últimas ediciones, un ejecutivo español se encuentra entre los diez mejor valorados: se trata de Ignacio Galán, director ejecutivo de la multinacional de energía Iberdrola y quinto mejor director ejecutivo del planeta según la revista de negocios. Releva en esta ocasión a otro español: Pablo Isla, antiguo CEO de Inditex y actual presidente de la compañía textil, que lideró el ránking en 2018 y 2017.

Fuente | Statista