¿Mercadona, Carrefour, Lidl o Día? Es hora de evaluar de nuevo dónde hacemos la compra

¿Mercadona, Carrefour, Lidl o Día? Es hora de evaluar de nuevo dónde hacemos la compra

Llevamos ya un periodo de inflación relativamente largo en España. En marzo de 2021 se superó la tasa internaual del 2%, que es lo marca el objetivo del BCE. Y por tanto son ya 21 meses con inflación elevada.

Además esta inflación ha sido especialmente acusada en el sector de la alimentación. Por ejemplo se puede ver que en los últimos meses la inflación se ha moderado, sobre todo por las medidas anti-crisis energética adoptadas, pero todavía la inflación subyacente todavía está subiendo. Es hora, por tanto, de revisar nuestros hábitos.

La inflación personal

La inflación se mide por una cesta de la compra típica, establecida por el INE. Pero esto no implica que esta inflación sea la misma para todo el mundo. Dependiendo de los hábitos de compra habrá gente más impactada, con una inflación personal más alta, que otros.

Inflacion Nov22

Por tanto puede haber perfectamente gente a la que los precios le hayan subido un 20% en el último año, simplemente porque el peso de los elementos que más han subido sean mayores en el conjunto del gasto personal.

Las decisiones de hace unos años no sirven ahora

Normalmente las personas tomamos decisiones en un momento dado y luego convertimos dichas decisiones en hábitos. Con la compra del supermercado pasa algo parecido: decidimos hacer la compra en determinados sitios por un mix entre los productos que queremos comprar, la comodidad y los precios. Y luego convertimos esa decisión en un hábito.

Algunos datos que indican que lo peor de la inflación ya ha pasado

En El Blog Salmón

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Sin embargo en los últimos dos años mucho ha cambiado en el sector de la alimentación. Los precios han subido mucho. Y puede que el impacto de esta subida en nuestra inflación personal sea mayor por las decisiones que se tomaron hace tiempo.

Los supermercados han subido sus precios, sí, pero no todos por igual y no todos en los mismos productos. Así que si estamos acostumbrados a comprar en Mercadona, Carrefour, Lidl o Día por precio, es conveniente revaluar si la situación es la misma que cuando se tomó esta decisión. Puede haber sorpresas importantes.

Luego se pueden tener en cuenta otros factores, como la conveniencia, pero desde luego es muy posible reducir la inflación personal con un simple cambio de hábitos.


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Alejandro Nieto González

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Jornada laboral de cuatro días: los estudios sesgados no le hacen ningún favor

Jornada laboral de cuatro días: los estudios sesgados no le hacen ningún favor

Ayer saltó la noticia de que el primer estudio a gran escala de la jornada laboral de cuatro día había sido un éxito, tanto para empleados como para empresas. Y es que todos los trabajadores tenemos ganas de algo así: trabajar menos horas y ganar lo mismo.

Sin embargo, aunque tengamos muchas ganas, lo cierto es que el estudio que han presentado es bastante sesgado y eso no hace ningún favor a la medida. El estudio está mal planteado desde un inicio y por ello no tiene validez para demostrar si este tipo de jornada mejora o no tanto la calidad de vida de los trabajadores (esto intuitivamente parece correcto) como de las empresas.

No, los empresarios no son tontos

Existe una corriente de opinión, impulsada por trabajadores, que apunta a que los empresarios son bastante tontos y no quieren hacer cosas buenas para sus empresas. Y normalmente esas cosas que supuestamente son buenas para sus empresas lo son también para los trabajadores.

Estos empresarios tontos no saben lo bueno que es el teletrabajo, que los trabajadores tengan jornadas cortas y, ahora, que sus trabajadores solo trabajen cuatro días a la semana. Son tontos porque todo eso es bueno para el negocio.

Y no niego que algunas de estas medidas, que claramente son positivas para los trabajadores, puedan serlo también para algunas empresas. Pero lo cierto es que los empresarios normalmente no son tontos, al menos no en la gestión de sus empresas.

Trabajar de forma presencial tiene ventajas para la empresa, ya que el conocimiento se transmite mejor y la cultura es más fácil de implantar. También logra mayor retención del talento, ya que hay más fricción en el cambio de empresa. Por eso muchas empresas no se encuentran cómodas con el modelo de teletrabajo.

Y sí, es cierto que desde que se implantó la jornada de 40 horas la productividad se ha disparado y lo que antes alguien hacía en 40 horas ahora se puede hacer fácilmente en un rato. Pero la competencia sigue existiendo y «echarle horas» puede significar la diferencia entre que la empresa vaya bien o que no.

Hay algo fundamental que prueba esta medida: EEUU es mucho más rico que Europa, cualquier Estado, incluso el más pobre, tiene un PIB per cápita que supera la mayor parte de los países de Europa. Sin embargo la productividad no es muy diferente a la de Europa (de hecho en Alemania es más alta). La principal diferencia es que en EEUU trabajan más horas. Y eso hace que sean más ricos y sus empresas más potentes.

¿Es bueno para el trabajador? Claramente no, la calidad de vida en Europa es más alta que en EEUU gracias a jornadas de trabajo más reducidas y a no dedicar toda la vida al trabajo. Pero si miramos desde el punto de vista empresarial, EEUU es mejor.

El estudio de la jornada laboral de cuatro días

Y he aquí que llegamos al estudio que ha presentado sus resultados sobre la jornada laboral de 4 días. Y dicho estudio se ha hecho sin grupo de control alguno.  Y por tanto sus resultados son completamente sesgados.

Por ejemplo, el estudio afirma que los beneficios empresariales subieron. Sí, claro, ¿pero y en las empresas sin esta medida? Lo comparan con los del año anterior pero no tiene ningún sentido debido a la alta inflación.

Y no solo eso, sino que el estudio también tiene un sesgo por sectores, no todos están representados correctamente. Esto parece indicar que hay sectores mejor adaptados a este tipo de jornadas, pero el estudio no habla de ello.

Entiendo que la satisfacción del empleado y la salud mental sí que se puede comparar con las del año anterior (aunque sería mucho mejor con un grupo de control, ya que venimos del Covid) pero desde luego decir que las empresas mejoraron con esta medida sin tener un grupo de control es de primero de hacer estudios sesgados.

Este tipo de estudios, además, no van a convencer a muchos empresarios. Como no se pongan negro sobre blanco en plan «la empresa A sin la medida crecio x y la B con la medida creció x y» no van a lograr que se expanda. Y no solo eso, también tiene que haber habido empresas a las que no les ha funcionado, pero eso no está explicado en los resultados. No es, por tanto, muy creíble.


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Alejandro Nieto González

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Esta extensión nos permite añadir posts-its a las páginas web que consultamos: así funciona WebStickies

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En su momento, los post-its (ya sabéis, las notas de papel de colores que se pegan por el extremo superior) se convirtieron en un modo práctico de tomar notas y dejar recordatorios en tablones, mesas, monitores y superficies físicas similares, así como en libros y cuadernos.


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El Gobierno ofrecerá 150.000 euros a las pymes para reducir la jornada laboral a 4 días: durante mínimo 2 años y sólo 70 empresas

El Gobierno ofrecerá 150.000 euros a las pymes para reducir la jornada laboral a 4 días: durante mínimo 2 años y sólo 70 empresas

En España tenemos demasiado interiorizada la jornada laboral de 40 horas semanales, pero desde el Gobierno quieren cambiar esta filosofía laboral para adaptarse a otros países de la Unión Europea. El cambio nos trasladaría hasta tener una jornada laboral de cuatro días a la semana, y no cinco como ocurre ahora. Para ello, el Ministerio de Industria y Comercio va a dar diferentes ayudas para poder hacerlo realidad en un proyecto piloto.


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El Bono Cultural Joven se podrá solicitar en 2023: 400 euros para ir al cine, comprar videojuegos o suscribirte a Netflix

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En el año 2022, las personas que cumplían 18 años pudieron solicitar el Bono Cultural Joven para poder comprar diferentes productos culturales. Pero si durante 2022 has tenido 17 años y decían ‘por un año no lo ha cazado’, estás de enhorabuena, puesto que el Ministerio de Cultura ha confirmado que este bono se aplicará también para 2023.

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