La subida de las pensiones con el IPC, un debate que no estaba superado

La subida de las pensiones con el IPC, un debate que no estaba superado

En España desde que tengo memoria las pensiones se han revalorizado con el IPC. Y esto no era un problema hasta la Gran Recesión, cuando la Seguridad Social entró en déficit. España tuvo que solicitar el rescate (solo para salvar el sistema financiero) y entre las medidas acordadas con Europa estaban limitar el gasto en pensiones.

Pasada la crisis puede parecer que hay que levantar estas restricciones y volver a la revalorización de las pensiones con el IPC, y de hecho hay un gran consenso entre los partidos para que así sea. La primera decisión del nuevo Gobierno ha sido precisamente revalorizar las pensiones con el IPC, cosa que no se hizo el mes anterior por estar el Gobierno en funciones (o más bien, para presionar al Parlamento para que eligiera un nuevo Gobierno).


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La subida del SMI ha terminado destrozando el mercado laboral

La subida del SMI ha terminado destrozando el mercado laboral

El año pasado asistimos a un hecho histórico. El Gobierno del PSOE, mediante el Real Decreto Ley 1462/2018, disparó un 22,3% el salario mínimo interprofesional (SMI) en 2019, pasando de 735,90 euros brutos mensuales en 14 pagas a 900 euros.

La retórica que hay detrás de esta medida es que aquellos trabajadores con salarios bajos, gracias a un impulso del salario mínimo legal, se verían beneficiados en un incremento de sus nóminas.

En su momento, el Gobierno comentó que el número de personas beneficiados por la subida del SMI ascendia a cerca de 2.500.000 de trabajadores: 1,3 millones personas trabajadoras del régimen general sin sistemas especiales; entre 750.000 y 800.000 del sistema especial agrario y 400.000 personas del sistema especial de empleadas de hogar.

¿Pero qué ha pasado desde entonces? ¿Hemos visto resultados positivos en el mercado laboral?


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