Un grupo de empresarios mexicanos pide que las semanas de 40 horas no tengan descansos: lo ven «inviable»

Un grupo de empresarios mexicanos pide que las semanas de 40 horas no tengan descansos: lo ven "inviable"

México tiene una jornada laboral de 48 horas y un problema de exigencia al presentismo que lleva a muchas personas a echar muchas más que estas horas. En primavera se hacía público que de cada cuatro mexicanos trabaja más de 48 horas a la semana.

Ya hemos visto cómo es el país de la OCDE que más horas trabaja aunque en la práctica eso no se traduzca a productividad porque los trabajadores agotados no rinden bien como demuestran infinidad de estudios y la propia realidad.

Ahora que por fin el Gobierno de México se pone serio para lograr llegar a implementar una jornada laboral de 40 horas como tantos otros países del mundo, un grupo de empresarios reclama que, en ese caso, sea sin descansos.

Advertencias como en España

La Concanaco, Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo, plantea que se permita el pago por hora efectivamente trabajada, que las 40 horas no incluyan pausas y que se abra la puerta a la flexibilidad voluntaria entre empleador y trabajador para acordar jornadas de 48 horas si así lo desean, como recoge Xataka.

Fabian Octavio De La Torre, presidente, ha hecho un reel de la mano de la Concanaco diciendo que aunque ahora se pagan 48 horas, se acaban trabajando 45 y, con pausas activas, solo se producen 42. Según él, si la jornada se reduce a 40, “serían apenas 34 horas productivas”.

Igual que sucede en España con la patronal cuando se habla de la reducción de jornadas laborales y también con el sector servicios, Concanaco ya ha hablado varias veces de que ve inviable implementar este cambio, aunque muchos sean los países del mundo que trabajan 40 horas o incluso menos, y mantienen economías muy fuertes.

Ya hace unos meses, en un reporte de El Financiero, su presidente, Octavio de la Torre, advirtió que la iniciativa implicaría que los empresarios terminen pagando 48 horas de salario por solo 34 horas efectivas de trabajo.

Además, El Sol de Puebla ha publicado que líderes empresariales de ese estado consideran que hasta un 5% de las empresas locales podrían cerrar si la reforma no se adapta a las realidades del mercado, según sus palabras.

No hay que olvidar que cuando en España se ha ido subiendo el salario mínimo (varias veces en los últimos años de la mano de Yolanda Díaz como Ministra de Trabajo), los empresarios alertaron en muchas ocasiones cómo se iban a arruinar muchas empresas… y en la práctica el país ha logrado reducir el paro como nunca antes desde la crisis de 2008.

La productividad y las horas trabajadas

Quienes más horas se pasan en la oficina de la OCDE son las personas de México y Colombia, este último registra una media de 2.400 horas. Es decir, alrededor de 1.100 horas más que un empleado germano.

Sin embargo, mirando la productividad, en el fondo de la clasificación de la OCDE se encuentra México, donde una hora de trabajo de media aporta 22,2 dólares (18,7 euros) a la economía, prácticamente cinco veces menos que en Irlanda (el país líder en el listado de productividad).

Vía | Xataka

Imagen | Foto de Howen en Unsplash

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Bárbara Bécares

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Que te metan en un grupo de WhatsApp sin permiso puede salir caro. La mejor prueba: una multa por un grupo de un cotillón de Torrevieja

Que te metan en un grupo de WhatsApp sin permiso puede salir caro. La mejor prueba: una multa por un grupo de un cotillón de Torrevieja

El 13 de diciembre de 2023, a punto de acabarse el año, alguien creó un grupo de WhatsApp llamado «A Noche Vieja TierraBrasayMar» y añadió a diversas personas en él con el objetivo de promocionar un menú de fin de año.

Ahora, esa persona ha recibido una multa, tras la demanda de una de las personas incluidas en ese grupo que, desde el primer día le cuestionó en dos ocasiones el motivo por el que estaba dentro de ese grupo con muchísimas más personas.

Samuel Parra, abogado especializado en protección de datos en ÉGIDA, ha publicado en su perfil de X que «se siguen produciendo sanciones por incluir a personas en grupos de Whatsapp sin su consentimiento» y es que recuerda que «para que te añadan en un grupo de Whatsapp para estas finalidades se necesita con carácter general tu consentimiento».

Infracciones contra la protección de datos

En este caso la sentencia recuerda que «el balance de las circunstancias contempladas en el artículo 83.2 del RGPD y 76.2 de la LOPDGDD con respecto a la infracción cometida al vulnerar lo establecido en el artículo 6.1 del RGPD, permite fijar una multa administrativa de 500 euros».

Cabe recordar que el artículo 83.2 del  Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y el artículo 76.2 de  la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los  derechos digitales (LOPDGDD) se relacionan con las sanciones por  infracciones de protección de datos.

No es la primera multa por añadir a gente en grupos de WhatsApp

Cabe recordar que este no es un caso aislado y así no cometer el mismo error que, por ley, está penado en España. Las multas pueden ser mucho mayores si se comparten datos personales en esos grupos. Ya de base, cuando una persona es añadida a un grupo, su número de teléfono, así como otros datos privados, son visibles para todos los  integrantes del grupo.

Y eso es motivo de reclamo frente a la Agencia Española de Protección de Datos. En julio del pasado año, la app de mensajería de Meta añadió una nueva función: el servicio comenzó a alertar a los usuarios cuando se les añade a un grupo ofreciendo información y contexto sobre el mismo.

En cuanto a multas, vamos a recordar algunas. El pasado año, la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) emitió una resolución de sanción a una comunidad de propietarios por la difusión de información personal de una mujer. Una sanción que fue de 2.000 euros. El presidente de una comunidad de vecinos había publicado un recibo bancario que mostraba los datos bancarios personales de una persona como el nombre, los apellidos o el número de cuenta.

En 2021, una antigua usuaria de las instalaciones deportivas del club Sansueña, situado en Córdoba, fue añadida a su grupo de WhatsApp y decidió presentar una reclamación a la Agencia Española de Protección de Datos porque ese acto dejaba su número desvelado a los demás miembros del grupo y además usaban su información personal sin consentimiento. 

Tras esta acción, la AEPD concluyó que el club habría realizado así varias infracciones que se estipulan en el Reglamento General Europeo de Protección de Datos (RGPD). La resolución concluyó que, al «haber tratado datos personales de la reclamante sin  su consentimiento», contraviene lo expuesto en el artículo 6 del RGPD.  Además, al no ser cliente desde «hace más de diez años», también  infringe el artículo 5.1 del mencionado reglamento.

Imagen | Foto de Dimitri Karastelev en Unsplash

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Bárbara Bécares

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Los mensajes en el grupo de WhatsApp de tu comunidad pueden acabar en una multa como esta: vigila todo lo que compartes

Los mensajes en el grupo de WhatsApp de tu comunidad pueden acabar en una multa como esta: vigila todo lo que compartes

En las comunidades de vecinos que tienen un tamaño considerable, normalmente hay grupos dentro de aplicaciones como WhatsApp para poder facilitar la comunicación y la difusión de noticias importantes que afecten a todos. Pero los grupos siempre pueden llegar a ser problemáticos por el cuidado que hay que tener con los mensajes que se vayan a enviar.

Decimos que hay que tener cuidado porque recientemente la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha emitido una resolución de sanción a una comunidad de propietarios precisamente por la difusión de información personal de una mujer. Una sanción que ha ascendido hasta los 2.000 euros.

Cuidado con lo que compartes en tus chats grupales

Para entender la reclamación nos remontamos a agosto de 2022 donde el presidente de la comunidad de vecinos donde vive su hija publicó un recibo bancario. En este aparecían todos los datos bancarios personales de esta persona como el nombre, los apellidos o el número de cuenta. En este se informa que la hija y la reclamante están juntas en la cuenta bancaria de donde se abonan las cuotas mensuales de la comunidad.

Dimitri Karastelev Ynjawgrwslm Unsplash

Pero además de todo esto, se compartió un pantallazo de la conversación que había mantenido con ella en un ámbito privado. Ante las alegaciones practicadas, la comunidad quería librarse de responsabilidad del grupo a raíz de que fue creado por uno de los vecinos. Además, también alegaron que el recibo había sido remitido pro parte de la propia reclamante al presidente.

La AEPD aquí recuerda que «ningún propietario puede tener acceso libremente a los datos de la comunidad», y es que la comunidad siempre va a necesitar tener las herramientas para guardar la información que le es enviada por diferentes cauces.

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Es por ello que la sanción ahora mismo asciende a los 2000 euros, aunque se ha reducido hasta los 1.600 euros. Con esto hace que sea realmente importante la información que se vaya a compartir de manera pública de cualquier persona. A veces parece que estamos en un ambiente distendido donde no puede llegar a pasar nada, pero finalmente vemos como puede terminar con una gran sanción a las espaldas de estas acciones.

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José Alberto Lizana

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Así es el grupo de ciberdelincuentes que durante 10 años plantó evidencias falsas para inculpar a activistas sin ser detectados

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Desde 2012, un grupo de ciberdelincuentes ha estado plantando pruebas incriminatorias en los dispositivos de activistas pro-derechos humanos, abogados y periodistas de la India con el fin de provocar su detención por las autoridades, según ha descubierto y desvelado ahora la compañía de ciberseguridad estadounidense SentinelOne.

Según explica una de sus investigadores, Tom Hegel, en su blog corporativo, su objetivo

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